Oglasi - Advertisement

KADA VAS NEKO PONIŽAVA, IZGOVORITE OVU REČENICU: Mirno ćete postaviti granicu i pokazati da ne pristajete na nepoštovanje

Sigurno ste se barem jednom našli u situaciji da vam neko uputi neprijatan komentar, omalovaži vaše mišljenje ili pokuša učiniti da se osjećate manje vrijednim. U takvim trenucima često ne znamo kako reagovati. Nekada prešutimo kako bismo izbjegli svađu, a nekada odgovorimo u ljutnji i na kraju se sukob dodatno produbi.

Sadržaj se nastavlja nakon oglasa

Međutim, postoji i drugačiji način. Umjesto rasprave i dokazivanja, možete mirno, ali odlučno pokazati da poštujete tuđe mišljenje, ali da isto očekujete i za sebe.

Jedna rečenica može biti dobar početak:

„Razumijem da imate drugačije mišljenje, ali očekujem da i ja mogu iznijeti svoje bez omalovažavanja.“

Ovakav odgovor ne garantuje da će druga osoba promijeniti ponašanje, ali jasno pokazuje da ne želite učestvovati u razgovoru u kojem se vaše dostojanstvo dovodi u pitanje.

Ne morate se slagati da biste se međusobno poštovali

Ljudi često ulaze u rasprave s uvjerenjem da moraju dokazati da su u pravu. Kada razgovor postane napet, lako zaboravimo njegovu prvobitnu svrhu i počnemo braniti sebe umjesto da razgovaramo o konkretnom problemu.

Ipak, različita mišljenja ne moraju biti razlog za svađu. Možete saslušati drugu osobu, razmotriti njene argumente i na kraju zadržati vlastiti stav.

Važno je prepoznati razliku između konstruktivne kritike i ličnog ponižavanja. Neko može smatrati da vaš prijedlog nije dobar i objasniti zašto, a da vas pritom ne vrijeđa. S druge strane, ismijavanje, uvrede i namjerno prekidanje razgovora mogu biti znak da je potrebno postaviti jasnu granicu.

U takvim situacijama možete reći:

„Možemo se ne slagati, ali ne želim da razgovaramo kroz uvrede.“

Time pokazujete da ste spremni razgovarati o problemu, ali ne i prihvatiti neprimjeren način komunikacije.

Kako odgovoriti kada vas neko omalovažava?

Ne postoji jedna rečenica koja odgovara svakoj situaciji. Najbolje je da odgovor bude kratak, jasan i prilagođen onome što se upravo događa.

Ako vas neko stalno prekida, možete reći:

„Molim vas da me saslušate do kraja, kao što sam i ja saslušao vas.“

Ako osoba kritikuje vas lično umjesto da govori o konkretnom problemu, pokušajte ovako:

„Spreman sam prihvatiti kritiku, ali želim da razgovaramo o konkretnim stvarima, bez ličnih uvreda.“

Ako razgovor postane previše napet, sasvim je u redu napraviti pauzu:

„Mislim da sada nije pravi trenutak za ovaj razgovor. Možemo nastaviti kada se oboje smirimo.“

Ne morate držati dug govor niti objašnjavati zašto zaslužujete poštovanje. Ponekad je upravo kratak i smiren odgovor najbolji način da pokažete da znate šta vam smeta.

Smirenost ne znači da vas tuđe riječi ne bole

Kada nas neko povrijedi, sasvim je prirodno osjetiti ljutnju, tugu ili razočaranje. Postavljanje granica ne znači da morate sakriti svoje emocije ili se pretvarati da vas ništa ne dotiče.

Važno je samo da sebi date dovoljno vremena da odlučite kako želite reagovati. Ako ste iznenađeni nečijim komentarom, ne morate odmah odgovoriti. Možete zastati, udahnuti i razmisliti o tome šta zaista želite poručiti.

Ponekad je bolje razgovor nastaviti kasnije nego izgovoriti nešto zbog čega ćete se poslije kajati.

Smirenost nije slabost. Ona vam može pomoći da jasnije izrazite svoje stavove i izbjegnete da vas tuđe ponašanje uvuče u nepotrebnu raspravu.

Postavljanje granica podrazumijeva i konkretne postupke

Dešava se da osoba ne promijeni ponašanje čak ni nakon što joj jasno kažete da vas njene riječi povređuju. U takvim situacijama važno je da granica ne ostane samo na riječima.

Možete, naprimjer, reći:

„Ako se vrijeđanje nastavi, neću nastaviti ovaj razgovor.“

Ako druga osoba nastavi s istim ponašanjem, prekinite razgovor kada je to moguće i sigurno.

U radnom okruženju, ako se omalovažavanje ponavlja, korisno je zabilježiti konkretne situacije i potražiti podršku nadređene osobe ili odgovarajuće službe.

Suština je u tome da ne možete kontrolisati tuđe ponašanje, ali možete odlučiti na koji način ćete reagovati i u kakvom razgovoru želite učestvovati.

Obratite pažnju na postupke, a ne samo na riječi

Jedna rečenica može pomoći da se lakše snađete u neprijatnoj situaciji, ali odnos među ljudima ne mijenja se uvijek preko noći.

Zato obratite pažnju na to kako se druga osoba ponaša nakon što joj jasno kažete šta vam smeta. Da li vas sasluša? Pokušava li razumjeti vaše osjećaje? Pokazuje li spremnost da promijeni način komunikacije?

Takvi postupci mogu vam mnogo više reći od obećanja izgovorenih nakon svađe.

Ne morate pronaći savršene riječi da biste zaslužili pristojan odnos. Dovoljno je da jasno izrazite ono što vam je važno i da budete dosljedni u svojim granicama.

Zapamtite: možete biti ljubazni, saslušati druge i prihvatiti kritiku, a da pritom ne dozvolite da vas neko ponižava. Poštovanje ne znači da se svi moraju slagati s vama, već da neslaganje ne mora prerasti u vrijeđanje i omalovažavanje.