Vlada Federacije Bosne i Hercegovine je na današnjoj telefonskoj sjednici, na prijedlog Federalnog ministarstva finansija, donijela Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavaca u 2026. godini, kojom se precizno definišu uslovi, visina i način isplate ove mjere.
Cilj uredbe je ublažavanje posljedica rasta troškova života, a poslodavcima se omogućava isplata dodatnih sredstava radnicima bez obračuna poreza i doprinosa.
Koliki iznos mogu dobiti radnici
U skladu s uredbom, poslodavci mogu radnicima isplatiti pomoć do maksimalno 300 KM mjesečno, bez obaveze obračuna poreza na dohodak i doprinosa za obavezna osiguranja.
Važno je naglasiti da isplata nije obavezna u punom iznosu – poslodavci mogu isplatiti i manji iznos, u skladu sa svojim finansijskim mogućnostima i internim aktima.
Pravo na ovu pomoć ima svako lice koje je u radnom odnosu kod poslodavca, u skladu sa Zakonom o radu Federacije BiH.
Ko može isplaćivati pomoć
Pomoć mogu isplaćivati poslodavci koji:
- redovno isplaćuju plaće i uplaćuju doprinose za zaposlene
- nemaju neizmirenih obaveza po osnovu poreza i doprinosa
Pravo na isplatu imaju i oni poslodavci koji su sa Poreznom upravom FBiH zaključili sporazum o odgodi ili plaćanju obaveza u ratama, pod uslovom da uredno izvršavaju obaveze iz tog sporazuma.
Period i rokovi isplate
Uredbom je propisano da se pomoć može isplaćivati za period od januara do juna 2026. godine.
Isplata pomoći za mjesec juni može se izvršiti najkasnije do 31. jula 2026. godine.
Isplata se vrši isključivo na transakcijske račune radnika, a ova pomoć se ne smatra plaćom niti naknadom plaće u smislu Zakona o radu.
Zaštita osnovne plaće radnika
Uredba izričito zabranjuje poslodavcima da ovu mjeru koriste kao osnov za umanjenje plaće.
Plaća radnika ne smije biti manja od plaće isplaćene za novembar 2025. godine.
Pod plaćom se, u ovom slučaju, podrazumijeva osnovna plaća, bez dodataka za prekovremeni, noćni rad, rad praznicima ili drugim osnovama uvećanja.
Način isplate i obaveze poslodavaca
Pomoć se može isplaćivati mjesečno, i to:
- nakon isteka mjeseca na koji se odnosi
- najranije prvog, a najkasnije posljednjeg dana narednog kalendarskog mjeseca
Poslodavac je obavezan donijeti interni akt kojim se definišu iznos i uslovi isplate pomoći, dok se pojedinačne odluke o isplati moraju donositi u pisanom obliku.
Kontrola i izvještavanje
Poslodavci su dužni da do 7. u mjesecu za prethodni mjesec u kojem je izvršena isplata dostave izvještaj nadležnoj poreznoj ispostavi.
Porezna uprava Federacije BiH će vršiti kontrolu ispunjenosti uslova, dok će zbirni podaci biti dostavljani Federalnom ministarstvu finansija, koje će mjesečno izvještavati Vladu FBiH o efektima ove mjere.
Stupanje na snagu
Uredba stupa na snagu danom donošenja, objavljuje se u Službenim novinama Federacije BiH, a njena primjena važi do 30. juna 2026. godine.
