Tržište rada u Federaciji Bosne i Hercegovine ulazi u 2026. godinu uz izraženu potrebu za novim radnicima, posebno u realnom sektoru, pokazuje najnovije istraživanje Federalnog zavoda za zapošljavanje i kantonalnih službi. Prema rezultatima ankete za period 2025/2026. godine, poslodavci planiraju povećanje zapošljavanja, a najveća potražnja očekuje se u industriji, trgovini i građevinarstvu.
Istraživanje je obuhvatilo 1.299 poslodavaca sa pet i više zaposlenih, pri čemu nisu uključeni javni sektor, zdravstvo i obrazovanje. Struktura anketiranih firmi uglavnom se odnosi na mikro i mala preduzeća, što u velikoj mjeri odražava stvarno stanje domaće privrede.
Prema prikupljenim podacima, 822 poslodavca, odnosno 63 posto ispitanih, planira zapošljavanje ukupno 6.016 novih radnika tokom 2026. godine. To predstavlja rast od oko sedam posto u odnosu na prethodnu godinu, što ukazuje na blagi, ali stabilan oporavak tržišta rada.
Najveća potreba za novim radnicima dolazi iz prerađivačke industrije, koja učestvuje sa 39 posto u ukupnoj procijenjenoj potražnji. Slijedi sektor trgovine sa 20 posto, građevinarstvo sa 10 posto, te ugostiteljstvo sa devet posto. Preostali dio odnosi se na druge djelatnosti, uključujući logistiku i uslužne djelatnosti.
Kada je riječ o nivou obrazovanja, poslodavci najčešće traže radnike sa srednjom stručnom spremom III stepena (KV), koji čine oko 67 posto ukupne potražnje. Radnici sa srednjom stručnom spremom IV stepena zastupljeni su sa 20 posto, dok visokoobrazovani kadar čini oko sedam posto planiranog zapošljavanja.
Među najtraženijim zanimanjima sa srednjom stručnom spremom nalaze se prodavači, operateri u call centrima, šivači, vozači kamiona, konobari, bravari, krojači, skladištari, kuhari, zavarivači, tesari, mašinski tehničari, CNC operateri, stolari, zidari, administrativni radnici i armirači. Posebno je izražena potreba za pomoćnim radnicima u proizvodnji, što ukazuje na kontinuiranu potražnju za radnom snagom u industrijskom sektoru.
Kod visokoobrazovanih kadrova, najveća potražnja očekuje se u IT sektoru. Poslodavci najčešće traže inženjere elektrotehnike, sistem inženjere i programere, dok su među traženim zanimanjima i ekonomisti, mašinski inženjeri, magistri farmacije te građevinski inženjeri.
Istraživanje pokazuje i da 70 posto poslodavaca planira povećanje plata u 2026. godini, ali uglavnom do 10 posto. Pored toga, 27 posto ispitanih firmi najavilo je dodatno osposobljavanje zaposlenih, prvenstveno kroz obuke na radnom mjestu, što predstavlja blagi rast u odnosu na prethodnu godinu.
Kao i ranijih godina, poslodavci nove radnike najčešće pronalaze putem ličnih kontakata, zatim preko javnih službi za zapošljavanje, kao i putem društvenih mreža i online oglasa, navedeno je u saopćenju Federalnog zavoda za zapošljavanje.
