Nakon višemjesečne javne rasprave, Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti FBiH uskoro će se naći pred zastupnicima Predstavnički dom Parlamenta Federacije BiH. Sjednica na kojoj će se razmatrati ovaj zakon planirana je za 11. i 12. mart.
Prema obrazloženju Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, riječ je o jednoj od ključnih reformi u oblasti zapošljavanja, čiji je cilj efikasnije tržište rada i preciznija evidencija nezaposlenih. Suština zakona ogleda se u jasnom razdvajanju onih koji aktivno traže posao od onih koji se formalno vode na birou, ali nisu stvarno raspoloživi za rad.
👤 Ko se smatra aktivnim, a ko gubi status nezaposlene osobe?
Novim zakonskim odredbama precizno se definiše kada se smatra da nezaposlena osoba aktivno traži posao, te u kojim slučajevima služba za zapošljavanje prestaje voditi osobu u evidenciji.
Nezaposlenim – neaktivnim osobama smatrat će se one koje:
- ne traže aktivno posao,
- nisu raspoložive za rad,
- ne ispunjavaju uslove propisane zakonom.
U tim slučajevima, služba za zapošljavanje prestaje voditi osobu u evidenciji nezaposlenih.
Prema članu 6. zakona, osoba će izgubiti status nezaposlene ako dva puta uzastopno, bez opravdanog razloga, odbije ponuđeno zaposlenje u okviru svog stečenog zvanja, zanimanja ili radnog iskustva.
Status se gubi i u slučajevima kada:
- osoba svojim ponašanjem uzrokuje da je poslodavac odbije,
- bude zatečena na radu bez ugovora o radu od strane nadležne inspekcije,
osim ako odbijanje posla proizlazi iz činjenice da poslodavac ne ispunjava zakonske obaveze prema radnicima.
🏢 Veće obaveze za službe za zapošljavanje
Članom 23. zakona dodatno se pojačavaju obaveze službi za zapošljavanje. One će biti dužne svakodnevno pratiti stanje na tržištu rada, aktivno komunicirati s poslodavcima i prikupljati podatke o slobodnim radnim mjestima.
Ukoliko poslodavac zatraži posredovanje, služba za zapošljavanje bit će obavezna da najkasnije u roku od tri dana:
- objavi oglas na svojoj oglasnoj tabli i internet stranici,
- preduzme konkretne aktivnosti kako bi pronašla odgovarajućeg kandidata iz evidencije nezaposlenih.
Cilj ove mjere je brže povezivanje poslodavaca i radnika, te smanjenje dugotrajne nezaposlenosti.
📊 Dugotrajna nezaposlenost i neprecizne evidencije
Prema podacima Federalni zavod za zapošljavanje, više od 37 posto osoba koje se nalaze na evidencijama službi za zapošljavanje u Federaciji BiH bez posla je duže od osam godina.
Upravo neprecizna evidencija nezaposlenih prepoznata je kao jedan od ključnih problema tržišta rada, što je i bio jedan od glavnih razloga za izradu novog zakonskog rješenja.
💰 Naknade za nezaposlene ostaju, ali uz jasnija pravila
Novi zakon definiše i pravo na novčanu naknadu za nezaposlene, koja će iznositi 40 posto od neto plaće isplaćene u FBiH u posljednja tri mjeseca, uz ispunjavanje zakonom propisanih uslova.
Zaključak je jasan: novi zakon donosi dobru vijest za one koji aktivno traže posao, dok će za one koji se godinama vode na birou bez stvarne namjere zapošljavanja uslovi biti znatno strožiji.
